پنجشنبه 18 شهريور 1389 

 



     واحدهاي وابسته

  پيام مدير كل دفتر نظام هاي استخدامي و شوراي امور اداري و استخدامي كشور

بسمه تعالي

الناس كمعادن الذهب و الفضه

امروز كشورهاي ثروتمند و غني به كشورهايي اطلاق نمي شود كه برخوردار از معادن طلا و نقره و منابع غني زيرزميني باشند بلكه كشورهايي غني و ثروتمند هستند كه برخوردار از منابع انساني متخصص و مجرب و خلاق و كارا و كارآفرين و اثربخش باشند.

معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني سازمان مديريت كشور و ب تبع آن دفتر نظام هاي استخدامي و شوراي امور اداري و استخدامي كشور با درك باور فوق برآنند تا با اجراي طرح هاي كوتاه مدت و بلند مدت منبعث از طرح هاي تحول اداري بسترهاي لازم و مطمئن را جهت تحقق اهداف فوق بيش از پيش فراهم نمايند.

دفتر نظام هاي استخدامي و شوراي امور اداري و استخدامي كشور براي تحقق اين مهم و با بهره گيري ازم منابع و مباني علمي و تكيه بر نظريه هاي نوين مديريت تلاش مي نمايد تا ضمن مطالعه و بررسي مستمر بر طراحي و استقرار و بهنگام سازي نظام هاي استخدامي همچون:

نظام حقوق و مزايا- نظام طبقه بندي مشاغل- نظام عمومي استخدام- نظام بيمه و بازنشستگي و رفاه و خريد از خدمت و ... و تهيه و تدوين نامه ها و دستور العمل ها، بخش نامه ها و ضوابط و مققررات مورد لزوم، زمينه ساز جذب، نگهداري و تامين منابع انساني موصوف در نظام مقدس جمهوري اسلامي گردد و موجبات دولت مقتدر- پاسخگو- مسئوليت پذير - مردمي و توسعه يافته را فراهم نمايد.

بعونه و غره

ما شاء اله صفار

 

 وب سايت دستگاه هاي اجرايي كشور

 MBO

 نظرسنجي

شكايات مردمي

 مصوبات شوراي عالي اداري

 ستاد طرح تكريم مردم

 مصوبات شوراي امور اداري و استخدامي

 

صفحه اصلي تماس با مديريت سايت نقشه سايت دفعات بازديد: 408798 English
كليه حقوق براي سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور محفوظ است. 1386- 1381
Copyright © 2003-2007 by Management and Planning Organization of Iran.
تاريخ بروز رساني: 15/12/85